Bij Martens en Van Oord investeren we in relaties voor de lange termijn. Met enkele bedrijven werken we dan ook al jaren naar tevredenheid samen. Wat maakt die samenwerking zo bijzonder? In dit artikel belichten we één van onze vaste partners: Van der Ven uit Brakel.
Vergelijkbare cultuur en aanpak
Directeur Huibert van der Ven is dik tevreden over de samenwerking met Martens en Van Oord. “Die verloopt op ieder niveau prettig. We werken op dezelfde manier en vullen elkaars expertise aan.” Teun de Koning, directeur bij Martens en Van Oord, beaamt dit: “Je merkt dat we familiebedrijven zijn met een vergelijkbare cultuur en aanpak. Dat schept een band.”
Eén team, één projectkantoor
Huibert: “Martens en Van Oord is een kei in (groot) grondverzet, zowel droog als nat. Wij zijn gespecialiseerd in kunstwerken en infra. Al die kennis en kunde komt samen bij de integrale aanpak van onze projecten, waarbij we als één team de schouders eronder zetten. Dat doen we het liefst vanuit één gezamenlijk projectkantoor.” Teun: “Opdrachtgevers merken weleens op dat ze amper in de gaten hebben dat we twee verschillende organisaties zijn. Dat zie ik als een compliment en zo ervaren we het zelf ook.”
Mogelijkheden voor samenwerking verkennen
Beide bedrijven werken al sinds 2019 met elkaar samen, vooral bij projecten op het gebied van natuurontwikkeling. Teun: “Als er zo’n project op de markt komt, zoeken we elkaar meteen op om de mogelijkheden voor samenwerking te verkennen. Als directies blijven we steeds nauw betrokken bij onze mensen en projecten in het veld. Dat doen we onder meer via stuurgroepen, die elke zes tot acht weken samenkomen.”
"Vanuit alle lagen van onze organisaties zijn we intrinsiek gemotiveerd om samen te werken."
Elkaar versterken in nieuwe ontwikkelingen
“We versterken elkaar bovendien in nieuwe ontwikkelingen”, vertelt Huibert. “Neem een lopend project als Ruygeborg. Daar spelen we goed in op de wens van onze opdrachtgever om zo veel mogelijk emissieloos te werken. Doordat beide bedrijven hierin investeren, beschikken we over steeds meer elektrisch materieel om ook dit type projecten aan te pakken. We wisselen zelfs weleens mensen en materieel uit als dat goed uitkomt.”
Investeren in de relatie
Die fijne samenwerking is iets wat beide directeuren koesteren. Teun: “Vanaf het begin hebben we in onze relatie geïnvesteerd. Bijvoorbeeld door gezamenlijke sessies te organiseren waarin we de samenwerking in de projecten tussentijds evalueren. Zo kijken we steeds met elkaar hoe het nóg beter kan, delen we de opgedane ervaringen en blijven we als directies betrokken bij de implementatie daarvan.”
Intrinsiek gemotiveerd
Huibert: “Laatst hoorde ik dat de medewerkers van het project Westelijke Langstraat een gezamenlijk uitje hadden gepland. Dat project is al ruim twee jaar afgerond, dus dit laat mooi zien dat iedereen de samenwerking – én elkaar – enorm waardeert. Vanuit alle lagen van onze organisaties zijn we intrinsiek gemotiveerd om samen op te trekken. Ik vind dat plezierig werken, dus laten we dat vooral zo voortzetten.”
Foto's: Teun de Koning en Huibert van der Ven bij Van der Ven in Brakel | Feestelijke opening van Klimaatrobuust Beekdal in St. Oedenrode op 12 september 2025 | Samenwerken aan de realisatie van natuurgebied Ruygeborg II bij Nieuwkoop